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マテリアリティ ｜ 日立ソリューションズのサステナビリティ | 株式会社日立ソリューションズ

設定ができるのではないか 開拓者精神を表す マテリアリティが必要 理解しやすい ● 従業員回答率 90% STEP 04 マテリアリティの特定 現在とのギャップを認識 現在の施策の到達点と、経営ビジョンとの ギャップの大きいマテリアリティを最終案として集約。 ワークショップメンバーで最終案を特定 経営ビジョンが描くあるべき姿と、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/materiality/ (55 KB) 2025年03月25日

感 動 を 呼 ぶ 協 創 へ 。

、 開拓者精神 の下に 日 立製作所では、 和 、 誠 、 開 拓者 精神 を創業の精神として掲げています。私たち日立ソリューションズも、日立グループ の一員としてこの創業の精神を受け継ぎ、真摯な論議を重ね全員一致で協力する心、何事にも誠心誠意を持って取り組む姿勢を常に 大切にしています。そして、技 術の新たな領 域、世界

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2025.ashx (1819 KB) 2025年03月31日

Hitachi Solutions

04 開拓者精神を表す マテリアリティが必要 コーポレートデータ グループ会社の取り組み SX ストーリー トップ鼎談 イントロダクション 1 7 1 8 S U S TA I N AB I L I T Y AC T ION B OOK 2 0 2 4 S U S TA I N AB I L I T Y AC T ION B OOK 2 0 2 4

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2024.pdf (19714 KB) 2024年12月12日

Hitachi Solutions

04 開拓者精神を表す マテリアリティが必要 コーポレートデータ グループ会社の取り組み SX ストーリー トップ鼎談 イントロダクション 1 7 1 8 S U S TA I N AB I L I T Y AC T ION B OOK 2 0 2 4 S U S TA I N AB I L I T Y AC T ION B OOK 2 0 2 4

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2024_print.pdf (94487 KB) 2024年12月12日

2017年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋) 日立創業の精神のもと、誰からも信頼されるプロフェッショナル人財に｜株式会社日立ソリューションズ

「開拓者精神」です。 とことん議論して方向性が決まれば、全員でそれに向かっていくという「和」の精神、お客様やパートナーだけでなく、仕事仲間や家族、友人、地球社会からも信頼されるよう「誠心誠意」行動するという「誠」の精神、そして未知のものへ挑戦し、自らの可能性を切り拓くという「開拓者精神」は、日立グループで受け継がれてきた価値観であり、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2017/0403.html (35 KB) 2025年03月25日

2018年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋)

「開拓者精神」という三つの「日立創業の精神」です。 そして、日立ソリューションズは、この「日立創業の精神」をベースに「確かな技術と先進ソリューションの提供を通じて、お客様と地球社会の発展に貢献する」ということを企業理念として掲げています。 皆さんには この「企業理念」と「日立創業の精神」を身につけて、社会に貢献できる人財になってほしいと願っています

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2018/0402.html (34 KB) 2025年03月26日

新興国NPOへ社員を派遣し、ITスキルを生かして社会課題を解決 グローバルリーダー育成施策にクロスフィールズの「留職プログラム」を導入｜株式会社日立ソリューションズ

「開拓者精神」を大切にしながら、ソリューションプロバイダーとしての誇りである「技術」、「先進ソリューション」をベースに、地球社会とともに持続的に成長、発展する企業をめざしていきます。 http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/ 特定非営利活動法人クロスフィールズについて

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2014/0410.html (39 KB) 2025年03月06日

Hitachi Solutions

  和･誠･開拓者精神  ”を創業の精神として掲げています。私たち日立ソリューションズも、日立グループの 一員としてこの創業の精神を受け継ぎ、真摯な議論を重ね全員一致で協力する心、何事にも誠心誠意を持って取り組む姿勢 を常に大切にしています。そして、技術の新たな領域、世界的なリーダーとしての地位をめざし、挑戦を恐れず、あきらめずに 前に進むことによって、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2023.pdf (23658 KB) 2024年09月25日

Hitachi Solutions

  和･誠･開拓者精神  ”を創業の精神として掲げています。私たち日立ソリューションズも、日立グループの 一員としてこの創業の精神を受け継ぎ、真摯な議論を重ね全員一致で協力する心、何事にも誠心誠意を持って取り組む姿勢 を常に大切にしています。そして、技術の新たな領域、世界的なリーダーとしての地位をめざし、挑戦を恐れず、あきらめずに 前に進むことによって、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_print_2023.pdf (11816 KB) 2024年09月25日

2017 年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋)

「開拓者精神」です。とことん議論して方向性が決まれば、全員でそれに向かっていくという「和」の精神、お客様やパートナーだけでなく、仕事仲間や家族、友人、地域社会からも信頼されるよう「誠心誠意」行動するという「誠」の精神、そして未知のものへ挑戦し、自らの可能性を切り拓くという「開拓者精神」は、日立グループで受け継がれてきた価値観であり、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/Press/News/2017/0403.ashx (281 KB) 2017年12月05日