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「ライフスタイル・イノベーション」の検索結果：合計12文章中1件目から10件目を表示しています
一致順 ： 日付順
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1. ライフスタイルイノベーション本部 ワークスタイル変革ソリューション部、 HR テクノロジーセンタ、リシテアサービス部の一部を移管し、ライフスタイルイノベーション推進部を新設する。 リシテアサービス部をリシテアプロダクト& サービス部に名称変更する。 ＜産業イノベーション事業部＞ 産業ソリューション本部 第3 部を、
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2017/0915.pdf (303 KB) 2017年09月15日
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2. ライフスタイルイノベーション本部 ワークスタイル改革ソリューション部に通信クラウド基盤本部 MS ソリュ ーション部を統合し、 MS サービス部とする。デジタルイノベーション部を RPA ビジネス部に名称変更する。 HR テクノロジーセンタにリシテアプロダクト＆サービス部を統合する。 ＜産業イノベーション事業部＞
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2018/0312_2.pdf (447 KB) 2018年03月13日
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3.社員3,000人を対象にテレワークを検証し、働き方改革を推進｜株式会社日立ソリューションズ
今後、この自社での取り組みの結果やダイバーシティ推進のノウハウをお客様に提供するライフスタイルイノベーション事業を展開していきます。 日立ソリューションズはこれまでも、マイクロソフト社のコラボレーション製品やクラウドサービスである「Office365」を活用し、コミュニケーションを円滑化するシステムをお客様に提供してきました。さらに、
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2016/0921.html (36 KB) 2025年03月06日
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4.スマートライフソリューション事業部 ライフスタイルイノベーション本部 HR テクノロジーセンタ 担当部長 盛井 恒男 ＜本件に関する問い合わせ先＞ 担当部署: 経営企画本部 広報･宣伝部 担当者:竹谷、安藤Tel: 03- 5479- 5013 Fax: 03- 5780- 6455 E-mail: koho@hitachi-solutions.com
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2018/0730.pdf (200 KB) 2018年07月30日
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5.スマートライフソリューション事業部 ライフスタイルイノベーション本部 MS サービス部 担当部長 坂口 直樹 産業イノベーション事業部 中部関西ソリューション本部 担当部長 産業イノベーション事業部 中部関西ソリューション本部 グローバル SCM ソリューション第 2 部 担当部長 渡辺 久 ＜本件に関する問い合わせ先＞ 担当部署: 経営企画本部
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2018/1130.pdf (199 KB) 2018年11月29日
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6. ライフスタイルイノベーション本部を新設する。通信サービス本部 第3 部を移管し、ワークスタイル改革ソリ ューション部とする。デジタルイノベーション部を新設する。クロスインダストリソリューション事業部 オフィス マネージメントソリューション本部 オフィスデータビジネス部を移管し、 HR テクノロジーセンタとする。同事 業部 同本部の HR
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2017/0309_3.pdf (447 KB) 2017年03月09日
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7. ライフスタイルイノベーション本部をワークスタイルイノベーション本部に名称変更する。ライフスタイルイノベ ーション推進部、 RPA ビジネス部を、それぞれワークスタイルイノベーション推進部、デジタルレイバーソリ ューション部に名称変更する。 ＜ビジネスイノベーション事業部＞ 企画本部を廃止し、企画部を事業部直轄組織とする。 デジタルソリューション本部
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2019/0312_2.pdf (409 KB) 2019年03月12日
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8.RPAやAIで、生産性向上を実現するワークスタイル変革ソリューションを提供 テレワークから生産性の向上、人財活用、KPIの見える化まで、ワークスタイル変革を継続的に支援｜株式会社日立ソリューションズ
日立ソリューションズは、自社でのこれらの取り組みを生かしたライフスタイルイノベーション事業を、社会イノベーション事業の一つとして位置づけ、強力に推進していくため、今年4月1日に専門組織「ライフスタイルイノベーション本部」を設置しました。関連ソリューションや人財を集約し、先進的なソリューションを組み合わせて、ビジネス化を進めています。
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2017/0703.html (45 KB) 2025年03月26日
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9.産学協創による理工系グローバルエリート育成プログラムを開始 各企業が提示したテーマに基づき、ダイバーシティの視点を生かした国際事業開発力を強化｜株式会社日立ソリューションズ
3. 日立ソリューションズ「ライフスタイルイノベーション」 科学技術とライフスタイルの関係性に着目し、新たな関係性を構築していくために必要なソリューションを考える。 学生は今後、テーマに対してチーム単位で仮説を立てて検証し、企業に提案するという事業創出のプロセスを経験していきます。各社の社員は、学生と一緒に考えたり、
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2015/1020.html (43 KB) 2025年03月06日
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10.社員 3,000 人を対象にテレワークを検証し、働き方改革を推進
独自に取り組む社会イノベーション事業のひとつとして、ライフスタイルイノベーション事業を展開していきます。 背景昨今、企業では、少子高齢化による労働人口の減少が進む中、女性や高齢者の活用の拡大や、グローバル事業の拡大によって、労働生産性を向上しつつ、時間や場所にとらわれずに仕事をすることができる「新たな働き方」が課題となっています。そのため、
www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2016/0921.pdf (318 KB) 2016年09月21日
