サイト内検索

仮想デスクトップ導入ソリューション | ワークスタイル変革ソリューション | 日立ソリューションズ

仮想デスクトップ導入ソリューション 自宅やサテライトオフィスにおいて情報漏洩のリスクを低減しながら、使い慣れたデスクトップ環境で仕事ができます。 実データを社外へ出さずに、端末には画面出力イメージだけを転送。 情報漏洩のリスクを低減しながら、在宅勤務を推進できます。 クライアント端末を操作すると、サーバーの仮想マシンがOSやアプリケーションを実行し、

www.hitachi-solutions.co.jp/wsi/vdds/ (52 KB) 2025年05月14日

人財 EX向上｜日立ソリューションズのサステナビリティ｜株式会社日立ソリューションズ

2016年~ 都内70か所のサテライトオフィスを整備 2022年~ 全国250か所以上のサテライトオフィスを整備 2022年~ ほぼ全従業員がリモートワークを日常的に実施可能な制度へ変更 短時間勤務の利用実績 育児による短時間勤務 介護短時間勤務 介護休業取得 子・家庭看護休暇 2022年度 (4月実績) 106名 (うち男性2名) 0名 1名 67名

www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/social/ex/ (62 KB) 2025年03月25日

日立ソリューションズがわかる10のこと｜日立ソリューションズ新卒採用

オフィス以外 サテライトオフィスや自宅など あらゆる場所で業務を 行うことができます。 オフィス以外 時間にとらわれず働ける フルフレックス制 フルフレックス制度 コアタイムなしで、 働く時間を自由に 選択することができます。 フルフレックス制 時差出勤 時差出勤 始業時刻や終業時刻を 選択できます。 時差出勤 Q7 ダイバーシティ& インクルージョン

www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/company/10keywords/ (47 KB) 2025年04月01日

よくある質問｜日立ソリューションズ新卒採用

在宅勤務は可能ですか？ 働き方・制度について 自宅およびサテライトオフィスでのリモート勤務が可能です。 在宅勤務および出社のハイブリットな働き方を推進しています。 残業時間はどのくらいですか？ 働き方・制度について 月の平均残業時間は約23.0時間です。（2022年度） 休日はどのようになっていますか？ 働き方・制度について 基本的には土曜日、日曜日、

www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/faq/ (42 KB) 2025年04月01日

第12回 テレワークで生産性は下がるのか？正しく対処して生産性を上げる方法 | ワークスタイル変革ソリューション | 日立ソリューションズ

営業職や出張が多い職種に適した勤務形態です。 サテライトオフィス勤務 サテライトオフィス勤務とは、会社で契約するサテライトオフィスやコワーキングスペースなど、本社や支社、営業所ではない場所に行って業務を行う勤務形態です。複数の人が共用するワークスペースを貸し出すシェアオフィスサービスを企業が契約し、そこで社員に仕事をしてもらっているケースが多いです。

www.hitachi-solutions.co.jp/wsi/column/c012.html (74 KB) 2025年05月14日

感 動 を 呼 ぶ 協 創 へ 。

多様な働き方をサポートしています テレワークやサテライトオフィス、 朝型勤務、年次休暇の取得などを 推進。また、RPA(RoboticProcess  Automation)全社導入など、生産性 向上にも取り組んでいます。 次世代の人財育成を早稲田大学と展 開します 当社の技術者が講師を務めるセキュリ ティ授業を早稲田大学とともに実施。

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2025.ashx (1819 KB) 2025年03月31日

第29回 テレワークが中小企業で進まない理由とは？リスクや対策を徹底解説 | ワークスタイル変革ソリューション | 日立ソリューションズ

移動中や移動の合間に行うモバイルワーク、サテライトオフィスやコワーキングスペースといった施設利用型テレワークのほか、リゾートで行うワーケーションも含めてテレワークと総称しています。 一般社団法人日本テレワーク協会HPより抜粋 つまり、テレワークとは通信ネットワークを使って業務を行うことであり、在宅勤務やモバイルワーク、サテライトオフィス勤務、

www.hitachi-solutions.co.jp/wsi/column/c029.html (82 KB) 2025年05月14日

第17回 モバイルワークとは？在宅勤務との違いや導入のポイントを解説 | ワークスタイル変革ソリューション | 日立ソリューションズ

や「サテライトオフィス勤務」との違いも含めて、以下で解説します。 モバイルワークの意味 モバイルワークとは、カフェやホテル、さらに移動中の車内など、いつどこででも業務を行うことができる勤務形態です。 似た言葉として、テレワークがありますが、テレワークは「テレ＝遠隔の」と「ワーク＝仕事」を組み合わせた造語です。総務省による定義では、「ICT（情報通信技術）

www.hitachi-solutions.co.jp/wsi/column/c017.html (76 KB) 2025年05月15日

タイの洪水被害に対する企業向け支援サービスについて「SecureOnline 在宅勤務サービス」と高速データ転送「活文 デジ活ワイド」を無償で提供｜株式会社日立ソリューションズ

洪水によって出社が困難であることから、バンコク市内にサテライトオフィスを構えるケースも多くなっています。サテライトオフィスでは専用回線を用いた日本側の事業所へのアクセスができず、フリーメールを利用した簡単な連絡しかできない状況にあります。また、会社のメール、共有ファイル、およびグループウェアの利用ができないため、業務遂行の妨げになっています。

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2011/1122.html (36 KB) 2025年03月06日

コラボレーションワークソリューション

解決▶ 在宅勤務やサテライトオフィスといったテレワークを支援する、クラウド型のコミュニケーション基盤 Microsoft 365 のスピーディーな導入をサポート。 解決▶ セキュリティを確保したリモート接 続環境を構築し、時間、場所、デバイスの 種類を気にせず、セキュアなアクセスを支援。 解決▶  Microsoft 365 に、より柔軟な働き方

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/w/wsi_officecollabo_pdf.ashx (937 KB) 2024年06月24日