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サプライチェーン強化セキュリティ｜日立ソリューションズ

経済産業省とIPAが共同で発表している「サイバーセキュリティ経営ガイドラインVer 3.0」でも「経営者が認識すべき3原則」の中にサプライチェーンの観点が定義されています。さらに、経済産業省は、企業のサイバー攻撃対応力を段階別に評価する制度を2025年度に導入する方針を発表しました。今後、サイバー攻撃への対策レベルが可視化され、

www.hitachi-solutions.co.jp/security/sp/solution/task/supplychain_security.html (79 KB) 2025年06月19日

サイバーセキュリティ時代に考えるべき経営リスクとBCP策定｜セキュリティ対策コラム｜情報漏洩防止ソリューション 秘文｜日立ソリューションズ

サイバーセキュリティ時代に考えるべき経営リスクとBCP策定 サイバーセキュリティ経営ガイドラインの概要 サイバー攻撃に伴う経営リスクは？ サイバーセキュリティ時代のBCPの重要性 まとめ おすすめコラム サイバーセキュリティ時代に考えるべき 経営リスクとBCP策定 IT技術の活用は、この時代の企業活動において避けられないものとなりました。しかし同時に、

www.hitachi-solutions.co.jp/hibun/sp/column/ransomware/03.html (72 KB) 2025年07月22日

企業の脆弱性を狙ったサプライチェーン攻撃とは？最新事例や対策を解説！｜日立ソリューションズの5分でわかるセキュリティコラム

「サイバーセキュリティ経営ガイドライン Ver3.0」や「NIST CSF（Cyber Security Framework）」「NIST SP800」などで紹介されています。 以下では、経営者やセキュリティ担当者や従業員などに向けたセキュリティ対策の強化ポイントを説明します。 サイバーセキュリティ経営ガイドライン Ver3.0

www.hitachi-solutions.co.jp/security/sp/column/iot/06.html (99 KB) 2025年06月20日

サイバーレジリエンスとは？事業継続性を高める新しいセキュリティ対策｜日立ソリューションズの5分でわかるセキュリティコラム

その最たるものです。 経済産業省とIPAが共同で策定した「サイバーセキュリティ経営ガイドライン Ver 3.0」では、経営者がサイバーセキュリティに積極的に関与し、組織全体でセキュリティ意識を高めることの重要性が強調されています。 サイバー攻撃によりシステムが停止した場合、企業の収益に直接的な影響を与えるだけでなく、

www.hitachi-solutions.co.jp/security/sp/column/security/12.html (94 KB) 2025年06月19日

IT探偵しおんが解決！ 経営をも脅かすサイバー攻撃。十分な事前・事後対策を｜日立ソリューションズ

経済産業省は2017年11月に「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」を改訂、企業経営者に対し、「サイバーセキュリティ」は経営リスクの一つだと明確に警告しています。また、2017年5月の改正個人情報保護法に続き、欧州でもGDPR（General Data Protection Regulation：一般データ保護規則）が2018年5月に施行され、

www.hitachi-solutions.co.jp/security/sp/manga/shion/vol4/p2.html (65 KB) 2025年06月20日

経営をも脅かすサイバー攻撃。十分な事前･事後対策を

経済産業省は2017年11月に「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」 を改訂、企業経営者に対し、「サイバーセキュリティ」は経営リスクの一つだと明確に警告し ています。また、2017年5月の改正個人情報保護法に続き、欧州でもGDPR(General  Data Protection Regulation:一般データ保護規則)が2018年5月に施行され、企業に

www.hitachi-solutions.co.jp/security/sp/manga/pdf/shion_vol4.pdf (4985 KB) 2023年02月22日

日本はセキュリティ人財需給ギャップ増加率が世界トップ！(※1) 専門家2人が人財不足の打開策についてディスカッション セキュリティを共通言語化する「プラス・セキュリティ知識」とは？｜共に創る・動く｜未

「サイバーセキュリティ経営ガイドライン Ver.2.0 付録F サイバーセキュリティ体制構築・人財確保の手引 第2版 2022年」だ。ここでは、セキュリティ人財を確保する方法について例を5つ挙げている。 1つ目は、「リスクマネジメントや経営管理に関する業務経験を有する人材の配置転換及び育成」。リスクマネジメントの業務経験を持つ人材や、

future.hitachi-solutions.co.jp/article_action/049.html (82 KB) 2025年08月01日