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感 動 を 呼 ぶ 協 創 へ 。

、 開拓者精神 の下に 日 立製作所では、 和 、 誠 、 開 拓者 精神 を創業の精神として掲げています。私たち日立ソリューションズも、日立グループ の一員としてこの創業の精神を受け継ぎ、真摯な論議を重ね全員一致で協力する心、何事にも誠心誠意を持って取り組む姿勢を常に 大切にしています。そして、技 術の新たな領 域、世界

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/CompanyProfile_2025.ashx (1819 KB) 2025年03月31日

2018年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋)

「開拓者精神」という三つの「日立創業の精神」です。 そして、日立ソリューションズは、この「日立創業の精神」をベースに「確かな技術と先進ソリューションの提供を通じて、お客様と地球社会の発展に貢献する」ということを企業理念として掲げています。 皆さんには この「企業理念」と「日立創業の精神」を身につけて、社会に貢献できる人財になってほしいと願っています

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2018/0402.html (34 KB) 2025年03月26日

2017年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋) 日立創業の精神のもと、誰からも信頼されるプロフェッショナル人財に｜株式会社日立ソリューションズ

「開拓者精神」です。 とことん議論して方向性が決まれば、全員でそれに向かっていくという「和」の精神、お客様やパートナーだけでなく、仕事仲間や家族、友人、地球社会からも信頼されるよう「誠心誠意」行動するという「誠」の精神、そして未知のものへ挑戦し、自らの可能性を切り拓くという「開拓者精神」は、日立グループで受け継がれてきた価値観であり、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2017/0403.html (35 KB) 2025年03月25日

新興国NPOへ社員を派遣し、ITスキルを生かして社会課題を解決 グローバルリーダー育成施策にクロスフィールズの「留職プログラム」を導入｜株式会社日立ソリューションズ

「開拓者精神」を大切にしながら、ソリューションプロバイダーとしての誇りである「技術」、「先進ソリューション」をベースに、地球社会とともに持続的に成長、発展する企業をめざしていきます。 http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/ 特定非営利活動法人クロスフィールズについて

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2014/0410.html (39 KB) 2025年03月06日

Hitachi Solutions

  和･誠･開拓者精神  ”を創業の精神として掲げています。私たち日立ソリューションズも、日立グループの 一員としてこの創業の精神を受け継ぎ、真摯な議論を重ね全員一致で協力する心、何事にも誠心誠意を持って取り組む姿勢 を常に大切にしています。そして、技術の新たな領域、世界的なリーダーとしての地位をめざし、挑戦を恐れず、あきらめずに 前に進むことによって、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2023.pdf (23658 KB) 2024年09月25日

Hitachi Solutions

  和･誠･開拓者精神  ”を創業の精神として掲げています。私たち日立ソリューションズも、日立グループの 一員としてこの創業の精神を受け継ぎ、真摯な議論を重ね全員一致で協力する心、何事にも誠心誠意を持って取り組む姿勢 を常に大切にしています。そして、技術の新たな領域、世界的なリーダーとしての地位をめざし、挑戦を恐れず、あきらめずに 前に進むことによって、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_print_2023.pdf (11816 KB) 2024年09月25日

2017 年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋)

「開拓者精神」です。とことん議論して方向性が決まれば、全員でそれに向かっていくという「和」の精神、お客様やパートナーだけでなく、仕事仲間や家族、友人、地域社会からも信頼されるよう「誠心誠意」行動するという「誠」の精神、そして未知のものへ挑戦し、自らの可能性を切り拓くという「開拓者精神」は、日立グループで受け継がれてきた価値観であり、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/Press/News/2017/0403.ashx (281 KB) 2017年12月05日

2018 年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ(抜粋)

「開拓者精神」という三つの「日立創業の精神」です。そして、日立ソリューションズは、この「日立創業の精神」をベースに「確かな技術と先進ソリューションの提供を通じて、お客様と地球社会の発展に貢献する」ということを企業理念として掲げています。皆さんには この「企業理念」と「日立創業の精神」を身につけて、社会に貢献できる人財になってほしいと願っています 二つ目は、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/Press/News/2018/0402.ashx (265 KB) 2018年12月14日

新興国 NPO へ社員を派遣し、ITスキルを生かして社会課題を解決

「開拓者精神」を大切にしながら、ソリューション プロバイダーとしての誇りである「技術」、「先進ソリューション」をベースに、地球社会とともに持続的に成長、発展 する企業をめざしていきます。http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/ 特定非営利活動法人クロスフィールズについて 企業で働く人材が新興国の NPO

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2014/0410.pdf (483 KB) 2014年09月17日

【対談】変わる環境 変わらぬ本質｜プロワイズコレクション -Prowise collection-｜シリーズ記事｜未来へのアクション｜日立ソリューションズ

「和・誠・開拓者精神」をはじめとする創業の精神を長年継承してきました。しかし重要なのは、たんに継承するだけではなく、理念を理解し、解釈し、表現していくことです。最近も、当社の将来を担う若手を主とした各部門を代表する20人の社員が中心となり、ミッション・ビジョン・バリューをアップデートする取り組みを進めました。理念の「幹」

future.hitachi-solutions.co.jp/series/collection/23/ (62 KB) 2025年08月01日