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「日立製作所 強み弱み」の検索結果：合計4文章中1件目から4件目を表示しています
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1.02. 1978 年日立製作所入社。金融システム事 業部長、執行役常務金融ビジネスユニッ ト CEO などを経て、 2021年4 月に日立ソ リューションズの代表取締役 取締役社 長に就任。就任後は、従業員とのコミュ ニケーションを積極的に図り、人財育成 や事業創出のための画期的な制度を次々 と導入。自らが主導し、ボトムアップによ る SX
www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2024.pdf (19714 KB) 2024年12月12日
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2.02. 1978 年日立製作所入社。金融システム事 業部長、執行役常務金融ビジネスユニッ ト CEO などを経て、 2021年4 月に日立ソ リューションズの代表取締役 取締役社 長に就任。就任後は、従業員とのコミュ ニケーションを積極的に図り、人財育成 や事業創出のための画期的な制度を次々 と導入。自らが主導し、ボトムアップによ る SX
www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2024_print.pdf (94487 KB) 2024年12月12日
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3.これまでお客さまの課題を解決してきたさま ざまな強みを大切にしつつ、DX(デジタルトランスフォーメー ション)を通じて新しい社会価値を創出する企業になりたいと心 に決めました。社会の変化を想定し、バックキャストで経営や事 業を考えて全社で取り組んでいく、まさに「変革」活動なのです。 主役は若手。経営層も現場もみんなで自分事化
www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_2023.pdf (23658 KB) 2024年09月25日
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4.これまでお客さまの課題を解決してきたさま ざまな強みを大切にしつつ、DX(デジタルトランスフォーメー ション)を通じて新しい社会価値を創出する企業になりたいと心 に決めました。社会の変化を想定し、バックキャストで経営や事 業を考えて全社で取り組んでいく、まさに「変革」活動なのです。 主役は若手。経営層も現場もみんなで自分事化
www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Company/sustainability/SustainabilityActionBook_print_2023.pdf (11816 KB) 2024年09月25日
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