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2025年度 日立ソリューションズ 入社式 社長メッセージ｜株式会社日立ソリューションズ

気持ちも新たに、新中期経営計画の初年度という重要な節目となります。わくわくしますね。みんなで力を合わせて、次の時代を創っていきましょう。」 日立ソリューションズについて 日立ソリューションズは、お客さまとの協創をベースに、最先端のデジタル技術を用いたさまざまなソリューションを提供することで、デジタルトランスフォーメーションを実現します。欧米、東南アジア、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2025/0402.html (33 KB) 2025年04月02日

対談特集 女性活躍推進｜日立ソリューションズのサステナビリティ｜株式会社日立ソリューションズ

年度予算の達成に向けた施策、３年ごとの中期経営計画の策定、その実現のための戦略づくりをはじめ、組織を活性化していくためのさまざまな取り組みに従事しています。 山田： 私は主に、BIやDWH(*)、AI関連の事業に関わっています。当社のお客さまのほとんどがDXを推進されている企業です。私たちの部署では、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/social/diversity-inclusion/women-empowerment/ (56 KB) 2025年03月25日

日立ソリューションズが介護の社会課題に取り組む｜プロワイズコレクション -Prowise collection-｜シリーズ記事｜未来へのアクション｜日立ソリューションズ

日立ソリューションズは、2022年度に中期経営計画の重点方針として、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を掲げました。その具体的な取り組みテーマをアイデアソンとして社員に募ったところ48件のアイデアが出され、全社員投票の結果、最優秀テーマに選ばれたのが「仕事と介護の両立」でした。 翌23年度に私がリーダーとなり、

future.hitachi-solutions.co.jp/series/collection/42/ (64 KB) 2025年04月24日

世界の先端企業が生まれるシリコンバレーで、スタートアップを創出する社内制度を開始｜株式会社日立ソリューションズ

新しいことに果敢に挑戦する企業をめざす活動としてスタートしました。中期経営計画の重点方針のひとつである「SXを意識した事業運営」における新しい施策のひとつです。 派遣チームは、自らの事業アイディアで社内選抜を通過し、渡米します。渡米後の支援概要は下記の通りです。 1. ベンチャーキャピタルDNX Venturesのノウハウが凝縮した、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2023/0324_2.html (36 KB) 2025年03月26日

株式会社日立ソリューションズ 社内向け副業マッチングサービスの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ

日立ソリューションズでは、2022年度から中期経営計画の柱にサステナビリティトランスフォーメーション（SX）を置き、未来からのバックキャストで「どこに向かうべきか」を考え、必要な取り組みを加速させています。たとえば、持続可能な経営には社員の働きがいの向上が不可欠との考えから、入社3年目の全社員が自発的に部署異動に挑戦できる若年層ジョブマッチング制度や、

www.hitachi-solutions.co.jp/sfms/case01/ (30 KB) 2025年03月12日

サステナビリティに関する意識調査をビジネスパーソン1,000人に実施 事業や業務でサステナビリティを推進する人の約90%が「DX」「EX向上」「協創」を重要視｜株式会社日立ソリューションズ

日立ソリューションズは、SXを中期経営計画の柱に置き、自社の経営変革や事業活動を通じた社会課題解決の推進、コミュニティの立ち上げなど、さまざま活動に取り組んでいます。これらのSX活動の推進においては、DX（デジタルトランスフォーメーション）や従業員体験（EX）の向上、そして、協創（共創） *1 が重要だと考えています。 日立ソリューションズはこのたび、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2023/1121.html (44 KB) 2025年03月25日

製造業向けDX構想策定支援サービス｜スマートマニュファクチャリングソリューション｜日立ソリューションズ

風土改革のトリガーとして活用いただけます。 中期経営計画のインプットとしての活用も期待できます。 特定の業務や改革テーマに対して、「構想策定」から1段階深堀を行い、「実行」フェーズにつなげるための、目的・方針、スケジュール策定を行います。 「実行計画」フェーズにおけるメニューとしては、「工場建設／リニューアルに関する計画策定」、「RFP作成支援」

www.hitachi-solutions.co.jp/smart-manufacturing/sp/manufacturing-dx/ (90 KB) 2024年10月09日

グローバルなSX活動の進化を伝える「サステナビリティ・アクションブック2024」を公開｜株式会社日立ソリューションズ

をはじめ、2024中期経営計画におけるサステナビリティ経営の推進状況をまとめました。また、SXを実現するための企業活動、協創活動、事業活動を11のマテリアリティそれぞれと結びつけ、各マテリアリティの具体的な取り組みとしてわかりやすく紹介する構成としました。 2．日立ソリューションズグループのグローバルな情報開示へと発展

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2024/1009.html (36 KB) 2025年03月25日

社会課題の自分事化を支援するワークショップを「POP UP CAMPUS 2024」で実施｜株式会社日立ソリューションズ

日立ソリューションズは、2024中期経営計画の重点方針として「SXを意識した事業運営」を掲げ、持続可能な社会の実現に向けて、環境価値・社会価値・経済価値のトレードオンでの向上をめざす全社活動「SXプロジェクト」を2022年度に立ち上げました。2024年4月には、長期的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）を特定し、協創やDEI、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2024/1225.html (37 KB) 2025年03月25日

社内副業を手軽に管理できるサービスの提供に向けて、自社で検証を開始｜株式会社日立ソリューションズ

本サービスは、日立ソリューションズが中期経営計画の柱に掲げるSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）の一環で実施した新事業創出をめざす社内アイディアソンで、全社員の投票結果と経営層へのプレゼンテーションで最優秀賞を得たアイディアを具現化するものです。本サービスを通じて、若手からシニア層まで、企業の人財有効活用と同時に、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2024/0514.html (37 KB) 2025年03月26日