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株式会社朝日新聞社様 Elasticsearchの導入事例やシステム構築例を紹介｜事例紹介｜株式会社日立ソリューションズ

では、簡単な新聞をグループワークで作れるようになる「ノートプラス機能」をリリース。また、大学・公共図書館向け「朝日新聞クロスサーチ」では、検索ワードのヒット数の推移をグラフで可視化できる機能や、読み返したい記事を100本まで保存できる「マイフォルダ機能」をリリースするなど、検索の新たな可能性を広げています。 しかし、同社は、

www.hitachi-solutions.co.jp/elastic/case01/ (31 KB) 2025年06月10日

従業員エンゲージメント | 人事総合ソリューション リシテア シリーズ | 日立ソリューションズ

継続できない 集合研修・グループワークを受講 ×現場マネージャーの負荷が高く、定着しない リシテア/従業員エンゲージメント Check サーベイ結果は、実施後すぐに本人に開示 Action 従業員自らアプリで体験しながら学習 Plan 従業員が自分にあった改善施策を立案 Do 進捗状況をみんなで共有・賞賛・表彰 ここに注力！ ITを活用してプロセスを合理化〇

lysithea.jp/service/engagement/ (81 KB) 2025年06月16日

データ分析定着化ソリューション｜日立ソリューションズ『データ分析定着化ソリューション』とは？価格・システム・サービス概要や、解決できる課題についてご紹介

事例紹介によるノウハウ共有や、グループワークでのユーザー同士の交流を行い、社内コミュニティの形成による利用促進を支援します。 【参加者の声】 「データ活用について相談しあえる社内の仲間ができました。」 「他部署の方とのディスカッションを通じて、データ分析の考え方や見せ方など、さまざまな気づきがありました。」 「定着化」

www.hitachi-solutions.co.jp/data_analytics_adoption/ (44 KB) 2025年05月14日

採用プロセス｜日立ソリューションズ新卒採用

4 グループワーク 5 一次面接 6 最終面接 7 内々定 ※応募者の適性・能力・意欲に基づき、採用選考を実施いたします。 ※選考の途中で、当社で働く社員との交流を通じ、事業理解等を深めていただくイベントを実施しています。 全ての選考プロセスをオンラインで実施する予定です。 日立ソリューションズ 企業サイト 企業情報 ニュースリリース サステナビリティ

www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/process/ (28 KB) 2025年04月01日

Miro オンライン上で共同編集できるオンラインホワイトボードツール｜日立ソリューションズ『Miro』とは？価格・システム・サービス概要や、解決できる課題についてご紹介

解決 グループワーク用のツールとして、議論や共同での課題実施が行いやすくなります。 概要 Miro とは Miroとは、チームの共同作業を支援するWeb上のホワイトボードサービスです。Web会議システムのみでは不十分となりがちなチーム共同での「創る」業務を支援し、チームのコミュニケーションを活性化します。オンラインで行う会議や研修・教育など、

www.hitachi-solutions.co.jp/miro/ (75 KB) 2025年05月14日

よくある質問｜日立ソリューションズ新卒採用

適性検査、グループワーク、一次面接および最終面接を予定しています。 選考プロセス Web会社説明会の時期は いつですか？ 選考について 新卒応募サイト（my page）に登録いただければ、いつでもご視聴可能です。 どのような人財を 求めていますか？ 選考について ITへの興味・関心がある方に加え、自ら課題をみつけ、当事者として行動を起こす姿勢がある方、

www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/faq/ (42 KB) 2025年04月01日

道原秀紀｜日立ソリューションズ新卒採用

社会人として仕事をするうえでも同じですね。グループワークや選考を通して私たちが知りたいのは、あなたの想いや本当のキャラクターです。ありのままの自分を出して面接に臨んでほしいです。私は最終的に大切なのは、ヒトとヒトのつながりだと感じています。皆さんと一緒に仕事ができる日を、楽しみにしています。 日立ソリューションズ 企業サイト 企業情報 ニュースリリース

www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/people/int05/ (34 KB) 2025年04月01日

Elasticsearch

では、簡単な新聞をグループワークで作れるようになる「ノートプラス機能」をリリース。また、大学･公共図書館向け「朝日新聞クロスサーチ」では、検索ワードのヒット数の推移をグラフで可視化できる機能や、読み返したい記事を100本まで保存できる「マイフォルダ機能」をリリースするなど、検索の新たな可能性を広げています。しかし、同社は、

www.hitachi-solutions.co.jp/-/media/Project/DefaultSite/Products/pdf/e/case/elastic_case01_asahi_pdf.ashx (1213 KB) 2025年05月20日

第30回 【おすすめ一挙紹介】オンラインでアイスブレイクを行うメリットや注意点を解説 | ワークスタイル変革ソリューション | 日立ソリューションズ

新卒採用のプロセスの中で、高校生や大学生の応募者を集めてグループワークを行う際、多くの応募者は緊張しているはずです。まずはアイスブレイクをすることで緊張を和らげ、応募者本来の力を発揮してもらうことは、企業にとってもメリットがあります。 また、本コラムで紹介したもの以外にも、「心理テスト」や「ジェスチャーゲーム」などさまざまなアイスブレイクがありますので、

www.hitachi-solutions.co.jp/wsi/column/c030.html (77 KB) 2025年05月14日

オープンイノベーションによる創造をめざすフューチャーセッションを開催 ダイバーシティの視点から個を活かす組織づくりを考える｜株式会社日立ソリューションズ

ワークショップの流れ 個を活かすとは？（グループワーク） ショートプレゼンテーション 相互リスペクトとソーシャルインクルージョンから生まれるTalentが活きる社会をつくろう 十和田市現代美術館 メディア担当顧問 小林 ベイカー 央子氏 小林氏の活動について： http://www.yokomotion.com 平均点のチームより、強みを活かし、

www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2014/0618.html (36 KB) 2025年03月06日